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Le guide de lentretien professionnel - Préparer et conduire lentretien professionnel prévu par la réforme de la formation

Christophe Parmentier

Avec la mise en place en 2014 de la réforme de la formation, lentretien professionnel devient obligatoire tous les deux ans. Il est distinct de lentretien dévaluation : lobjectif est de faire le point sur le parcours professionnel du salarié et sur les formations qui peuvent lui être proposées.Très complet, cet ouvrage permet de bien comprendre les objectifs de cet entretien. Accompagné de 33 fiches, il donne des conseils pratiques et méthodologiques pour la préparation et la conduite de lentretien. Un livre destiné :aux responsables ressources humaines et formation qui doivent mettre en place le dispositif dans lentreprise 

Préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation., Le guide de l'entretien professionnel, Christophe Parmentier, Erwan Hernot, ...

6.61 MB Taille du fichier
9782212563405 ISBN
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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

12 oct. 2011 ... DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA RÉFORME DE L'ÉTAT. Guide ... l'agent, au premier rang desquels l'entretien professionnel qui contribue à ... si le titulaire du poste est chargé de conduire des entretiens ... les besoins de formation : il s' agit de signaler les formations ... Préparation à la mobilité. 8 janv. 2016 ... En tant que dispositif prévu par la réforme de la formation professionnelle, l' entretien professionnel est un outil de gestion au service des ...

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Mattio Müllers

Le guide de l'entretien professionnel : préparer et conduire l'entretien professionnel prévu par la réforme de la formation / Christophe Parmentier et Erwan Hernot Paris : Eyrolles, DL 2015, cop. 2015 1 vol. (VII-194 p.). (@Livres outils) 978-2-212-56340-5 (ABES)188838953: Material Type: Document, Internet resource: Document Type: De l’ENTRETIEN PROFESSIONNEL

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Noels Schulzen

Guide pratique « Entretien professionnel 8 2. Un état des lieux doit être mené tous les 6 ans. Tous les 6 ans1, l'entretien professionnel doit faire un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié. Il permet de vérifier que le salarié a effectivement bénéficié des entretiens

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Jason Leghmann

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Jessica Kolhmann

GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME FORMATION PROFESSIONNELLE ENTREPRISES, INVESTISSEZ DANS VOTRE AVENIR AVEC LA FORMATION PROFESSIONNELLE. FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE2 LA RÉFORME 3 En créant les conditions pour préparer des salariés mieux formés, plus qualifiés, aux métiers et aux technologies d’aujourd’hui et de demain, la loi du 5 mars 2014 relative à la formation