Je hais les patrons

Sait-on vraiment ce qui se passe dans les entreprises, les ateliers, les bureaux ? Pendant des mois, Gisèle Ginsberg a enquêté et écouté la parole den bas , celle quon nécoute jamais. Ces à témoignages, recueillis auprès de dizaines de salariés, dressent un tableau sombre des conditions de travail dans notre pays. La course à la productivité et à la flexibilité affecte désormais dans une même galère cols bleus, cols blancs, secrétaires, caissières, techniciens. Précarisation du travail, affaiblissement du sentiment collectif, hiérarchie de plus en plus pesante, patrons sans états dâme. Les salariés se sentent laminés, abandonnés face à la peur... peur du chômage, des réprimandes, de la concurrence des collègues, métamorphosés en rivaux potentiels. Pour beaucoup dentre eux, le monde du travail, cest le monde du silence, des non-dits, de larbitraire, de lautocensure et de la soumission. Les femmes et les hommes qui parlent ici manifestent leurs doutes, leurs interrogations, leurs ressentiments. Ils expriment une souffrance sociale, un mal-être traduit par ce cri du cœur, sommaire et brutal, qui est surtout un cri de colère : Je hais les patrons !

Je hais ces gens qui ne regardent pas où ils vont, qui n’anticipent pas les trajectoires des autres, qui n’avancent pas, qui s’arrêtent au milieu du chemin, bloquant tout le monde… – Ouais, bon, là, on va dire que c’est parce que je marche pas doucement de base… – Et en plus, j’ai l’audition qui déconne…– Trop de b… – Dès qu’il y a un peu de monde, un peu de TALWEG (impetus-almanac: MOI JE HAIS LES PATRONS, LEURS...)