Gestion du capital humain et réforme de la fonction publique.pdf

Gestion du capital humain et réforme de la fonction publique

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Date de parution

4.46 MB Taille du fichier
9789264252790 ISBN
Libre PRIX
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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

La loi de transformation de la fonction publique a été publiée au JO du 7 août 2019. Elle refond les instances du dialogue social afin de rendre ce dernier plus stratégique et plus efficace et de le recentrer sur les orientations stratégiques de gestion des ressources humaines. Parallèlement, des outils de pilotage stratégique sont mis en place.

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Mattio Müllers

Seul un changement radical dans le mode de gestion des carrières de tous les ... OCDE, Gestion du capital humain et réforme de la fonction publique, Presses ... ambiante de la fonction publique et les valeurs de gestion qui prévalent dans ce secteur. ... Au Québec, le gouvernement a basé sa réforme de la fonction publique sur la conviction ... On le sait, le capital humain compétent deviendra au fil des.

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Noels Schulzen

Avis aux contractuels, il y a du nouveau pour eux.L’un des objectifs affiché de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 est de modifier et simplifier la gestion des ressources humaines au sein des trois fonctions publiques.. L’égal accès à l’emploi. Différentes mesures sont prévues dont la procédure préalable au recrutement des agents contractuels Mi-temps thérapeutique : les règles dans la fonction ...

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Jason Leghmann

Loi de Transformation de la fonction publique : rénovation ...

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Jessica Kolhmann

C'est que la réforme de l'Etat et des institutions ne peut pas se résumer à une ... Dans la Fonction publique haïtienne, la logique dominante pour la gestion des ... les mieux qualifiés sur le fondement de la théorie du capital humain100.